|
首頁 人力資源教育訓練與發展
|
| 伸興工業 訓練發展體系 |
因應組織成長所需要的專業知識、技能及專長，除依員工在組織之不同階段展開必要學習外，亦依各職能專業需求安排各項在職訓練、部門內部專業訓練、海外輪調訓練；系統性地提供員工工作所需的相關知識與技能，於考核訓練成果後針對個別員工的發展需求，進行職涯訓練發展計劃。
終身學習持續追求專業，運用創新方法改善工作流程是我們對各項品質的基本要求，透過有系統的學習發展計劃，更是讓員工及組織保有競爭力的基石。
|
 |
| 伸興工業職能發展體系 |
透過職能體系的建立與發展，期許每一工作者展現出符合伸興工業的精神、價值的行為風範；高績效的組織有賴高績效的團隊運作，了解公司成功的關鍵因素，藉以尋找與組織相同DNA的人員，以一致的團隊思維，快速達成公司目標。
|
 | |
|
 |
|
|
|
