學習發展

Training and Development

人才為公司成長基石,人力資本非短期可速成。
人才發展體系之建構,讓員工具有明確發展途程,為公司建立充沛人才庫,支持公司策略發展。

伸興訓練地圖

員工教育訓練

提供員工多元的學習管道,激發員工潛力、強化個人知識與多元發展的機會。

多元語言課程與激勵政策

英語:

1.英語課程(線上/實體)、

2.多益認證全額補助

日語:

1.日語課程(線上)

越南語:

越南語課程(線上/實體)

管理人才培育

設計管理職能課程及人才培育計劃,協助主管快速調整角色與職責,精進管理能力。

企業文化塑造活動

凝聚中高階管理團隊,舉辦主管讀書會,邀請大學教授及外部顧問擔任導讀者。藉由讀書會強化主管互動並從非正式的學習激發創新思維。

不定期舉辦各式活動,藉由全員參與的過程,連結同仁、主管與部屬交流,凝聚對公司的向心力。

奠定縫紉技能基礎

致力推廣【縫紉文化】,以「身為縫紉機製造商員工,必須瞭解如何使用縫紉機。」理念,規劃各項「縫紉」相關競賽活動,讓員工親自使用、學習公司生產之縫紉機完成作品,並提供豐富獎金激發員工創意。

縫紉技能檢定

建構完善縫紉技能培訓及檢定體系,讓同仁系統性學習縫紉機的操作與應用。