學習發展

Training and Development

人才為公司成長基石,人力資本非短期可速成。
人才發展體系之建構,讓員工具有明確發展途程,
為公司建立充沛人才庫,支持公司策略發展。
台灣總部2015年開始建構人力資源訓練與發展
(Human Resources Development,簡稱HRD) 系統,
有效協助公司進行選、用、育、留。
EHRD系統共分5大模組,能力、職能、績效、培訓及動態人才模組。
透過能力及職能評鑑落差,可連結培訓大師系統進行教育訓練,
以補強個人知識與能力。

伸興訓練地圖