學習發展
Training and Development
人才為公司成長基石，人力資本非短期可速成。
人才發展體系之建構，讓員工具有明確發展途程，為公司建立充沛人才庫，支持公司策略發展。
伸興訓練地圖
員工教育訓練
提供員工多元的學習管道，激發員工潛力、強化個人知識與多元發展的機會。
多元語言課程與激勵政策
英語：
1.英語課程(線上/實體)、
2.多益認證全額補助
日語：
1.日語課程(線上)
越南語：
越南語課程(線上/實體)
管理人才培育
設計管理職能課程及人才培育計劃，協助主管快速調整角色與職責，精進管理能力。
企業文化塑造活動
凝聚中高階管理團隊，舉辦主管讀書會，邀請大學教授及外部顧問擔任導讀者。藉由讀書會強化主管互動並從非正式的學習激發創新思維。
不定期舉辦各式活動，藉由全員參與的過程，連結同仁、主管與部屬交流，凝聚對公司的向心力。
奠定縫紉技能基礎
致力推廣【縫紉文化】，以「身為縫紉機製造商員工，必須瞭解如何使用縫紉機。」理念，規劃各項「縫紉」相關競賽活動，讓員工親自使用、學習公司生產之縫紉機完成作品，並提供豐富獎金激發員工創意。
縫紉技能檢定
建構完善縫紉技能培訓及檢定體系，讓同仁系統性學習縫紉機的操作與應用。