* 認證系統遵循規章 *

伸興通過 ISO9001、ISO14001、ISO45001 等認證，以確保符合政府法規及客戶要求。台灣總部、中國機電、越南責任、越興各系統管理單位，每年訂定年度稽核計劃，依規劃至各單位查核各作業流程運作是否符合規範，定期進行環保、職安衛法規內外部查核，確保公司各作業符合法規要求。

* 法令規章遵循事項作業稽核 *

伸興遵循當地各項法令規定，如公司法、證券交易法、商業會計法、政治獻金法、貪污治罪條例、政府採購法、公職人員利益衝突迴避法、上市上櫃相關規章或其他商業行為有關法令，以作為落實誠 信經營之基本前提。

為確保各單位已建立適當之法規收集、評估及內部傳達，並確認各項作業及管理規章均配合相關法規適時更新，使各項營運活動符合法令規定，稽核室每年依年度稽核計畫對總部、中國及越南子公司執行乙次查核作業；2023 年共進行 4 次法規遵循查核作業，其中台灣總部、越南越興及中國機 電未發現重大異常事項；越南責任人資有發生與現行法規不符之情事。針對不符合項目，相關單位已提出報告並要求改善，未來將持續加強法令遵循之重要性。此外，永續發展委員每年同步檢視零違規目標達成狀況，2023 年無違反健康安全法規和自願性規範準則，及產品與服務的使用，所造成的相 關重大罰款及罰則；伸興各營運據點無發生因人權、環保、勞動等重大違規罰款或懲處事件1。

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【1】依臺灣證交所對上市公司重大訊息之查證暨公開處理程序，上市公司重大訊息，係指單一事件罰鍰金額累計達新台幣壹佰萬元以上者。

童工與未成年工作者保護、禁止強迫勞動【408-1、409-1】

伸興集團各廠區 2023 年未雇用童工及青少年工作者，經抽查 32 家供應商亦未有發現雇用童工及青少年工作者之情事(如下表)。另伸興集團尊重員工意願，禁止任何形式之強迫與強制勞動、提倡合理工時、未有超時加班等行為，且鼓勵員工減少工時休假放鬆身心，符合勞動三安，營造「安穩工作」、「安心職場」及「安全勞動」的勞動環境，讓伸興員工有更好的勞動力及更佳的勞動生活。